Questão 71 do 44º Exame da OAB — Direito do Trabalho

44º Exame · 2025 · 1ª fase · FGV

Guilherme, engenheiro responsável por obras de infraestrutura, trabalha para uma sociedade empresária há cinco anos. Ao longo dos últimos 4 anos sempre desfrutou de 30 dias de férias corridos. Em janeiro de 2024, ao verificar a incidência de numerosos feriados ao longo do ano, ele pretendeu fracionar suas férias. Assim sendo, procurou você, como advogado(a), para orientá-lo sobre a possibilidade de fracionar os 30 dias de férias a que tem direito. Acerca do interesse do seu cliente, assinale a opção que indica, corretamente, a orientação a ser dada.

Toque na alternativa que você marcaria:

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Gabarito oficial: D

A alternativa D está correta com base no art. 134, §1º da CLT, com redação dada pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017): as férias podem ser fracionadas em até 3 períodos, desde que um deles não seja inferior a 14 dias corridos e os demais não sejam inferiores a 5 dias corridos cada. A alternativa A erra ao afirmar que o histórico de férias corridas impede o fracionamento — não há tal vedação. A alternativa B erra ao permitir 3 períodos de 10 dias, violando o mínimo de 14 dias para um dos períodos. A alternativa C erra ao mencionar dias úteis e períodos inferiores a 5 dias, o que contraria expressamente a CLT.

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