Questão 74 do 44º Exame da OAB — Direito Previdenciário
44º Exame · 2025 · 1ª fase · FGV
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Gabarito oficial: A
A alternativa A está correta porque, conforme a Súmula 440 do TST, o beneficiário de auxílio-doença tem seu contrato de trabalho suspenso, mas isso não impede o curso da prescrição trabalhista. A prescrição parcial bienal (art. 7º, XXIX, CF) flui normalmente para créditos anteriores ao afastamento. Como Giovana está há 6 anos afastada, as horas extras do mês anterior ao benefício já ultrapassaram o prazo prescricional de 5 anos (prescrição parcial) contados da lesão, tornando a demanda inviável. A alternativa B erra ao confundir prescrição bienal (pós-contrato) com parcial. A C erra: não existe prescrição trintenária trabalhista. A D erra: a suspensão do contrato não suspende a prescrição trabalhista.
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