Questão 76 do 47º Exame da OAB — Direito Processual do Trabalho

47º Exame · 2026 · 1ª fase · FGV

Após um longo período de negociação, o empregado Antônio e a sociedade empresária Construção Forte Ltda. chegaram a um acordo extrajudicial para pôr fim à relação de emprego e às controvérsias decorrentes, incluindo verbas rescisórias e indenizações. As partes, assistidas por seus respectivos advogados, desejam que esse acordo seja homologado pela Justiça do Trabalho para que tenha força de título executivo judicial e confira segurança jurídica plena. O advogado da sociedade empresária procurou seu escritório para saber qual a providência judicial que você considera necessária para a homologação. Quanto à sua orientação sobre o procedimento adequado para a homologação de acordo extrajudicial na Justiça do Trabalho, assinale a afirmativa correta.

Toque na alternativa que você marcaria:

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Gabarito oficial: A

A alternativa A está correta com base nos arts. 855-B a 855-E da CLT, inseridos pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). O procedimento de homologação de acordo extrajudicial exige petição conjunta das partes ao Juízo competente, representadas por advogados distintos. O juiz PODE designar audiência se entender necessário — não é obrigado —, e ao final profere sentença homologatória, conferindo força de título executivo judicial. A alternativa B erra ao negar a possibilidade legal expressamente prevista. A alternativa C erra ao afirmar que não há previsão legal de audiência, pois o art. 855-D admite essa designação. A alternativa D erra ao afirmar que o juiz é obrigado a homologar, quando na verdade ele analisa a validade e pode recusar a homologação.

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